地球の環境保全が叫ばれ、地球温暖化や自然災害など、環境問題は様々な形で私たちの身近に危機感をもたらしています。これらの課題に対処するため、SDGs（持続可能な開発目標）の理念を取り入れ、弊社も環境問題を重要な課題と認識しています。
私たちは微力ながらも、環境保全を念頭において活動することをお約束します。自然を大切にし、傷つけないビジネスの模索を通じて、環境に対する配慮を基本活動とします。これはSDGsの中でも特に「持続可能な消費と生産」や「陸上資源」、「教育」などの目標とリンクしており、地球環境の保全に寄与することを目指しています。
さらに、私たちはビジネス活動において経済性と環境保全を両立させる取り組みを進めます。環境に配慮した事業モデルの構築や再生可能エネルギーの活用など、経済的な成功と環境の保全を同時に実現することで、地球規模での持続可能な発展に貢献することを目指します。
私たちの行動は、単なるビジネスの枠を超え、SDGsの達成に向けた一翼を担うものとなります。環境問題への取り組みは、企業としての社会的責任を果たすだけでなく、未来の世代に美しい地球を引き継ぐための重要な一歩です。
「製品・サービス」
「ECOLOGY＆ECONOMY」を胸に、環境性と経済性の両立を目指した事業活動を実施するとともに、時代に合わせたサービス展開にも挑戦し、持続可能な地域社会の発展に貢献してまいります。
＜主な取り組み＞
・ハンガーリユース事業において耐久性の高い材料の利用継続
・「ハッピートイ」での知育玩具レンタル事業による玩具の廃棄防止と年齢に合わせた多様な種類の提供継続
・各事業において不具合発生時の迅速な対応と再発防止の徹底
「環境」
３Ｒの推進や廃棄物の削減に取り組むとともに、環境に配慮した事業活動を継続することで地球環境の保全に貢献してまいります。
＜主な取り組み＞
・流木をアップサイクルする「流木スタイル」による環境配慮への貢献
・リユース可能なハンガーの開発による廃棄物の削減
・事業所のＬＥＤ照明への切り替えと節電の徹底による省エネ推進
・コピー用紙の再利用、ペーパーレス化による省資源の推進
「人権・働きがい」
経営理念「楽稼」をモットーに、効率を大切にした企業経営の継続と従業員一人ひとりに合わせた職場環境の構築により、健康で楽しく働ける風通しの良い会社づくりを実践してまいります。
＜主な取り組み＞
・健康宣言の実施と自転車・徒歩通勤の推進による社員の健康増進支援
・柔軟な就業時間・休暇取得の継続によるワークライフバランスの実現
・定期的なコミュニケーション機会の提供
・就業規則の定期的な見直しによる時代に合わせた勤務形態の整備
「地域貢献・社会貢献」
地元に根付いた企業として、地域コミュニティとの積極的な連携と次世代人材の育成に貢献することで、地域社会と共存・共栄してまいります。
＜主な取り組み＞
・法人会等地域コミュニティへの積極的な参画
・地元人材の積極的な採用による雇用の創出
・世界中の知育玩具のレンタル事業による子供たちへの教育支援継続
・地元地域への寄付やボランティアの推進
